🤼⚼📙
华体官网app下载入口(官方)APP下载安装
华体官网app下载入口官网
华体育会app下载官网
华体集团官网
华体娱乐app正规吗
华体体育科技有限公司
华体网首页
华体网是正规网站吗
华体网即时
华体汇体育app
日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光,迅速招致大量批评。面对外界谴责,涉事公司发布声明,免去了当事人的总经理职务,算是给事件画上了一个句号。但此事折射出的职场乱象,依然值得社会深入思考。
在工作中,领导身份会放大一个人的特点,正派善良的人,会得到更多认同与支持,而那些素质低下的人,也很可能在工作中“自我暴露”,进而受到员工乃至社会舆论的抵制。此事从表面上看,是王姓经理在员工面前失态失言,但问题的根源,在于某些职场上位者对待员工的心态出了问题。他们忘记了人人平等这条基本的社会规范,觉得自己是领导就能高人一等,甚至可以对他人颐指气使,而这必然会招来反噬。
在一定程度上华体官网app下载入口,此事之所以能引发舆论热议,是因为这类事件在职场中并不罕见。不乏有网友在评论区表示,自己公司的领导对待下属也很粗暴,恶劣程度不亚于上述事件中的经理。现实中,确实有部分企业管理者不能端正工作态度、明确自身定位,不仅不尊重员工的合法权益,还动辄辱骂、霸凌员工,践踏他人尊严。出于种种现实考虑,被伤害的员工未必敢于拿起法律武器维权,也让这些人更加肆无忌惮起来。
不论是从法律法规与伦理道德的角度出发,还是从企业长期经营的维度来讲,上述事件都应该引起企业管理者的警惕。不逾越法律底线和伦理边界,是一个人的基本素养。身为企业管理者,在这方面更应该坚守底线,以身作则。那些言行恶劣、漠视法规的人,正是职场之上最应被“整顿”的对象,这既符合职场人的利益,也符合社会整体利益。
🎈(撰稿:宇文霭盛)中国7月制造业PMI下降 - August 1, 2024
2024/08/07赫连琳翠🚯
以色列媒体称该国北部正遭受来自黎巴嫩方向的火箭弹袭击,防空系统已启动
2024/08/07屈纯秋⚂
两岸代表在京共商二十四节气文化保护传承
2024/08/07邰泰纨😌
如果做自己会被“杀害”,那么你还会做自己吗?
2024/08/07鲁倩堂👢
国乒最强她们最美 罗马尼亚美女成世乒赛颜值担当
2024/08/07甄茜蓉🕯
康庄大道筑基记 ——保定市持续推动“四好农村路”高质量发展纪实
2024/08/06武泽欣🍙
俄罗斯计划明年着手建设轨道服务站
2024/08/06茅敬绍⛃
20城(联合体)入选“车路云一体化”应用试点城市——“聪明车”驶向更多城市
2024/08/06凤晴秀e
增强法治意识构筑“反诈”防线(金台视线)
2024/08/05贺翰珊v
上合示范区启动卫星互联网产业项目
2024/08/05苗良唯🌼